1. Thông tin chung
– Mức lương: Trên 10tr
– Số lượng tuyển: 8
– Hình thức làm việc: Toàn thời gian
– Cấp bậc: Nhân viên
2. Mô tả công việc:
. Sắp xếp tài liệu.
. Tư vấn, tìm hiểu nhu cầu và hỗ trợ Khách hàng qua điện thoại
. Xây dựng Khách hàng qua Mạng xã hội.
. Hỗ trợ giải đáp thông tin, thắc mắc của khách hàng qua điện thoại, email, văn bản…
. Chăm sóc và quản lý khách hàng.
. Hoàn thành chỉ tiêu trong tháng, xây dựng kế hoạch hoạt động và tiến hành theo dõi.
. Theo dõi hợp đồng.
. Báo cáo tổng hợp các đầu mục liên quan theo yêu cầu.
. Thực hiện các công việc văn phòng hỗ trợ Sales.
. Thiết lập cuộc hẹn giữa nhân viên Sales với khách hàng tiềm năng.
3. Yêu cầu ứng viên:
- Có khả năng tư vấn, thuyết phục và hỗ trợ khách hàng.
- Giọng nói rõ ràng, lưu loát
- Ưu tiên có kinh nghiệm Salephone,làm việc phát triển khách hàng qua mạng xã hội.
- Kiên nhẫn, chịu được áp lực cao trong công việc
- Thành thạo Tin học văn phòng.
- Vui vẻ, hòa đồng, chịu học hỏi.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có thể đi công tác khi có việc được giao.
- Nam-Nữ từ 20-28 tuổi.
4. Quyền lợi:
- Mức thu nhập: Lương cb + Hoa hồng ( trên 10tr/tháng ).
- Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ, hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty.
- Được đào tạo kiến thức, kỹ năng hàng tuần, hàng tháng.
- Có cơ hội thăng tiến, đánh giá năng lực 6 tháng/lần
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cạnh tranh lành mạnh.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ, phù hợp với công việc.
- Chế độ nghỉ phép, chế độ bảo hiểm đúng theo quy định Luật Lao Động.
5. Cách thức ứng tuyển:
- Nộp CV
6. Thông tin công ty
- 2bank.vn được thành lập từ năm 2017 đến nay, đã phần nào khẳng định được vị thế và vai trò của mình trong các lĩnh vực:
- Dịch vụ tư vấn tài chính
- Dịch vụ tư vấn bất động sản
- Nhà đầu tư Bất động sản.
- 2bank.vn luôn không ngừng lắng nghe những ý kiến đóng góp đầy thiện chí, cũng như những phê bình nghiêm túc để phấn đấu nâng cao chất lượng phục vụ, nâng cao năng lực cạnh tranh, cải tiến quy trình quản lý, và cải thiện chất lượng phục vụ theo phương châm: “Không ngừng hoàn thiện để phát triển”.
- Doanh nghiệp định hướng
- Định hướng trong 5 năm tới: Phát triển sản phẩm dịch vụ toàn bộ khu vực Đông Nam Á,
- Cung cấp sản phẩm dịch vụ uy tín, chuyên nghiệp cho từng khách hàng,
- Trở thành một công ty có môi trường làm việc hấp dẫn cho toàn bộ nhân sự
7. Chính sách đãi ngộ
- Môi trường luôn năng động, sáng tạo, cạnh tranh lành mạnh.
- Luôn có chương trình thưởng cho nhân viên xuất sắc, công nhận đóng góp, đặc biệt nhân viên cống hiến lâu năm.
- Chính sách đào tạo chuyên nghiệp cho các nhân sự trẻ, nhằm thúc đẩy sự nhanh nhẹn, sáng tạo, nhiệt huyết và phát triển cho từng cá nhân nhân sự, cũng như công ty.
8. Quy mô công ty
- 25-99 nhân viên
9. Văn phòng làm việc:
- Toà nhà Landmark 1, Vinhomes Central Park, Q. Bình Thạnh, TP. HCM
- Tòa nhà S10.07 Vinhomes Grand Park, Tp. Thủ Đức. TP. HCM
- Quốc Lộ 13, TP. Thủ Đức, TP. HCM
10. Thông tin nhận CV
- Hạn chót nhận CV: 10/03/2023
- Thông tin nhận CV: Ms. Lý – SĐT – Email: tamson.nhansu@gmail.com
